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Consultorio Jurídico de Alto Hospicio Asiste a Gobierno en Terreno

 

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En la explanada del Techado Municipal de la comuna de Alto Hospicio, se llevó a cabo el décimo Gobierno en Terreno, organizado por la Gobernación de Provincia de Iquique.

En la oportunidad, se hizo presente el Consultorio Jurídico de Alto Hospicio de CAJTA, junto al resto de los servicios públicos, proporcionando atención y asesoría en terreno a la comunidad de la joven comuna.

Los asistentes también pudieron disfrutar de un animado show que incluyó música, baile y actividad deportiva.

En la ocasión, concurrieron junto a CAJTA; SERNAM; La Tía Rica, INDAP, el MINVU, el Registro Civil e Identificación, Seremia de Educación y Gendarmería, entre otros.

Uno de los puntos a destacar del Gobierno en Terreno, fue su realización en un sector de alta afluencia de público, cercano al centro comercial y ferias agropecuarias, lo que posibilitó que muchos vecinos y vecinas pudieran hicieran sus consultas, a la vez que realizaban sus labores cotidianas.

Por su parte, el Director General de CAJTA, abogado Enzo Redolfi, destacó el alto nivel profesional y de especialización del Consultorio Jurídico de Alto Hospicio, y la esmerada dedicación de su trabajo en terreno. A su vez detalló que el equipo estuvo compuesto por los abogados Marco Valdebenito y Fernando Pizarro; los postulantes Ana Solís, Aron Ayala y Claudia Barrientos; también asistieron los funcionarios Marcelo Zúñiga y Luisa Silva.

Finalmente, el Director General de CAJTA, expresó que los Gobiernos en Terreno, se enmarcan en las orientaciones del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, donde los servicios públicos llevan su oferta hasta la comunidad, especificando que la CAJTA con su labor de asesoría jurídica y social, concreta la noble misión de dar acceso a la justicia, especialmente a las personas de menores recursos económicos.


 

 

 

Certifican en Mediación a Adultos Mayores en Alto Hospicio

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Los adultos mayores son un grupo etareo principal en los programas que desarrolla CAJTA, de tal forma que en el marco del convenio suscrito con la Municipalidad de Alto Hospicio, el Centro de Mediación llevó adelante una jornada de capacitación entre los meses de agosto a noviembre del presente, la que culminó con una ceremonia de certificación.

Según indicó Enzo Redolfi, Director General de CAJTA, 45 personas mayores participaron en los talleres, provenientes de los distintos clubes y organizaciones sociales; quienes fueron capacitados en Resolución Colaborativa de Conflictos y Mediación. Agregando, que la jornada estuvo a cargo de Myling Chau, Coordinadora del Centro de Mediación.

En la oportunidad, los adultos mayores recibieron sus diplomas que acreditan sus conocimientos en mediación, y le entregan herramientas para que puedan resolver sus diferencias y conflictos en sus comunidades y diferentes ámbitos de vida, sin necesidad de llegar a tribunales. Permitiendo a su vez, que cada uno se haga responsable de las soluciones, y de esta forma beneficiar con una moderna técnica el acceso a la justicia, la que puede ser desarrollada por los mismos interesados.

Finalmente, Redolfi señaló que la actividad contó con la presencia del Seremi de Justicia, Renzo Trisotti y de Camila Arce, Directora de DIDECO de la Municipalidad de Alto Hospicio.

Oficina de Defensa Laboral Cumple Tres Años y Realiza Seminario

 

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La Reforma Procesal Laboral representa uno de los pilares de sistema de protección social, y entre sus grandes hitos cuenta la creación de la Oficina de Defensa Laboral, ODL, institución que depende de las Corporaciones de Asistencia Judicial.

En el caso de Iquique, se cumplen tres años de la inauguración de la ODL Tarapacá. En este sentido, indica Enzo Redolfi, Director General de CAJTA, que la misión de Oficina de Defensa Laboral, "es proporcionar defensa laboral gratuita de alta calidad profesional a los trabajadores que carezcan de recursos para contratar un abogado particular, velando por la igualdad ante la ley, por el debido proceso y fortaleciendo el equilibrio en sede judicial de las partes del conflicto laboral".

En este contexto la ODL, organizó el seminario "Justicia Laboral: Evaluación a tres años de su implementación en la Región de Tarapacá", para conmemorar un nuevo aniversario.

Asimismo, Redolfi detalló que el seminario fue un momento de reflexión, respecto del impacto de la Reforma Procesal Laboral, en cuanto a la promoción de relaciones laborales justas, acordes al desarrollo que nuestro país busca lograr.

Por su parte Daniel Sánchez, Jefe de Estudios de la ODL Tarapacá, expresó que el seminario fue un espacio abierto a la comunidad, donde se recibieron las distintas opiniones y consultas. Agregando, que la ODL, es una de las instituciones con mayor experticia en el ámbito del Derecho laboral, conocimiento que está plenamente dispuesto, para la comunidad y en espacial para los trabajadores.

A su vez, Redolfi, expresó que la jornada se desarrolló en Salón Auditórium de la Universidad Santo Tomas. Especificando, que los expositores fueron: Catalina Casanova Silva, Jueza del Tribunal del Trabajo de Iquique; Ariel Rossel Zuñiga, Secretario Ejecutivo de la Unidad de Defensa Laboral del Ministerio de Justicia y Daniel Sánchez Bustillos, Jefe de Estudios de la ODL Tarapacá.

Posteriormente, se pasó a un foro abierto al diálogo, compuesto por los expositores a quienes se sumaron, Marcos Gómez, Seremi del Trabajo, Germán Valenzuela, abogado de la plaza, Enzo Redolfi González, Director General CAJTA y Carlos Palominos Hidalgo, Director Escuela Derecho U Santo Tomas. Quienes en general concluyeron el buen desempeño de la Reforma Procesal Laboral en general, y el cumplimiento de sus objetivos, principalmente en lo relativo a celeridad, transparencia, oralidad y de acceso a la justicia, recalcando la necesidad de seguir trabajando todas las entidades relacionadas para obtener una mejoría continua en el desarrollo de la Reforma Procesal Laboral.

En la oportunidad, el Presidente de la Corte de Apelaciones (s) de Iquique, don Érico Gatica, valoró la actividad, y asimismo destacó la interacción establecida con los distintos organismos relacionados con la Reforma Procesal Laboral, entre ellos la ODL.

Redolfi, también destacó la presencia del Seremi de Justicia, Renzo Trisotti, Horacio Aras, Director del Trabajo, Viviana Borquez, Jefa provincial de la Inspección del Trabajo y de Arturo Zegarra, Defensor Regional.

En la ocasión, Enzo Redolfi, sostuvo que el seminario se inscribe en las actividades de difusión y análisis de los contenidos jurídicos y sociales que lleva adelante su institución, herramientas que contribuyen al oportuno acceso a la justicia, en este caso del área laboral.

Finalmente, el Seremi de Justicia, Renzo Trisotti, manifestó "hoy asistimos a un cambio que se está gestando en nuestra sociedad. Estamos observando una mejora cualitativa de las relaciones laborales. Sabemos que el desafío aún es muy grande, pero de igual forma estamos conscientes que vamos avanzando por el camino adecuado, con juicios rápidos, transparentes, que aseguren el respeto de los derechos del trabajador; y por otra parte, estamos trabajando para tener empleadores mejor informados, pues ocurre que muchas de las vulneraciones -sobre todo en las pequeñas empresa- se producen por desconocimiento".