Hijo de Funcionario de CAJTA Obtiene Primer Lugar en Certamen Literario

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El Director General de CAJTA, Enzo Redolfi González, señaló que se ha recibido con gran satisfacción en la entidad, la noticia sobre el primer lugar que ha obtenido Diego Antonio Caroca Lagos en el XVI Concurso de Cuentos para Escritores de la Macro Zona Norte, organizado por la Universidad Católica del Norte, detallando que Diego (14 años) es hijo de nuestro compañero de trabajo y encargado de Informática Emilio Caroca Rueda.

El joven escritor es un apasionado lector, según nos cuenta su padre, ya que desde pequeño ha disfrutado con la lectura lo que ha ampliado sus conocimientos y estimulado la creatividad. La obra premiada se denomina El Lugar Inexistente y pertenece al género de la Ciencia Ficción, y es un relato lleno de novedoso ingenio, suspenso y particulares personajes.

En tanto, la ceremonia de entrega se realizó en la ciudad de Antofagasta, ocasión donde también fueron premiados Alejandro Mamani Gases (31) con el segundo lugar por su obra 13 triada e Iván Ávila Pérez (36) obtuvo el tercer lugar con el trabajo Hotel.

Según consigna El Mercurio de Antofagasta, Diego Caroca superó a escritores ya consagrados, por su capacidad literaria, trasformándose en toda una revelación con su cuento El Lugar Inexistente.

El concurso reunió a una gran cantidad de participantes de todas las edades y tuvo el apoyo de la minera Barrick Zaldívar y de la Empresa Periodista El Norte S.A.

Finalmente, Redolfi expresó sus felicitaciones al joven escritor y al orgulloso padre y profesional de nuestra institución.


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Saludo de Navidad y Nuevo Año


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Luego de un año de trabajo, me permito hacer llegar a cada uno de ustedes, mi agradecimiento y reconocimiento por el alto nivel de profesionalismo y esmero en el desempeño de vuestras funciones.

Nuestra prioridad como institución es poder ofrecer a cada ciudadano y ciudadana, que no cuente con los recursos económicos suficientes, el más oportuno acceso a la justicia y con la mejor calidad. Prioridad que hemos alcanzado con el concurso de una labor eficiente, en equipo y con vocación de servicio público.

De tal manera, la labor ejercida la realizamos en varios contextos, ya sea desde cada una de nuestras dependencias, en tribunales, participando activamente en los Gobierno Más Cerca o llegando a las zonas más apartadas de cada Región.

Asimismo, en esta fecha tan especial, donde nos reunimos para celebrar la Navidad, les deseo a ustedes y a sus familias paz, unidad y fraternidad; y que el año 2011 les depare éxito y desarrollo personal, como profesional.

Reciban un abrazo afectuoso y mis deseos de bienaventuranzas.



Enzo Redolfi González
Director General CAJTA


CAJTA y Registro Civil e Identificación firman Convenio

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En las dependencias de la seremia de Justicia se firmó este jueves el convenio de Cooperación entre el Registro Civil e Identificación de Tarapacá y la Corporación de Asistencia Judicial de Tarapacá y Antofagasta, CAJTA. El documento viene a materializar un conjunto de acciones que permitirán potenciar los esfuerzos de mutua colaboración, con el objetivo de brindar una mejor atención a los usuarios de ambas entidades.

El convenio de Cooperación fue suscrito por Renzo Trisotti Martínez, Presidente del Consejo Directivo de CAJTA y seremi de Justicia; por Enzo Redolfi González, Director General de CAJTA y por Mónica Bolivar Barriga, Directora (s) del Registro Civil e Identificación.

Entre sus principales puntos, el convenio contempla la capacitación por parte de CAJTA a todos los funcionarios del Registro Civil, sobre Resolución Alternativa de Conflictos, entre otros temas. Asimismo, las entidades se comprometen a actuar en forma coordinada, para facilitar la integración social y el ejercicio de los derechos de la ciudadanía mediante la difusión de todos los servicios y productos que se otorgan en el Registro Civil. Por su parte los funcionarios de CAJTA recibirán entre otras, capacitación respecto a posesiones efectivas, con miras al perfeccionamiento y actualización permanente.

 

Taller de Trabajo en Equipo Entrega CONACE a CAJTA

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ASAMBLEA EN LA CARPINTERIA

Cuentan que en la carpintería hubo una vez una extraña asamblea.
Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias.
El martillo ejerció la presidencia, pero la asamblea le notificó que tenía que renunciar.
¿La causa? Hacía demasiado ruido!.
Y, además, se pasaba el tiempo golpeando.
El martillo aceptó su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el tornillo; dijo que había que darle muchas vueltas para que sirviera de algo.
Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la expulsión de la lija.
Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenía fricciones con los demás.
Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto.
En eso entró el carpintero, se puso el delantal e inició su trabajo.
Utilizó el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Finalmente, la tosca madera inicial se convirtió en un fino mueble.
Cuando la carpintería quedó nuevamente sola, la asamblea reanudó la deliberación.
Fue entonces cuando tomó la palabra el serrucho, y dijo:
- "Señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades.
Eso es lo que nos hace valiosos. Así que no pensemos ya en nuestros puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos".
La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto.
Se sintieron entonces un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.
Ocurre lo mismo con los seres humanos. Observen y lo comprobarán.
Cuando en una empresa el personal busca a menudo defectos en los demás, la situación se vuelve tensa y negativa.
En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros humanos.
Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo. Pero encontrar cualidades, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todos los éxitos humanos.

Nota: El cuento aparece en el material que se entregó en el taller de Trabajo en Equipo

Remitiéndose a este breve cuento, Enzo Redolfi, Director General de CAJTA, explicó y valoró el sentido del Taller de Trabajo en Equipo realizado en el marco del convenio suscrito entre CAJTA y CONACE.

Me he permitido recordar este pasaje, ya que demuestra la importancia del trabajo en equipo, además en una fecha tan especial, como es este mes de diciembre donde se celebra Navidad y damos inicio a un Nuevo Año.

Asimismo, el personero manifestó, que el trabajo en conjunto con CONACE tiene por finalidad establecer acciones de prevención de consumo de alcohol y droga en la institución. A su vez, indicó que el taller potencia, "un tipo de trabajo que debe primar en nuestra entidad, ya que es parte de un mejor y grato desempeño, como también una práctica saludable, que previene efectivamente situaciones de riesgo".

Finalmente, señaló que el taller estuvo destinado a los funcionario/as de todas las unidades, siendo la actividad final de un conjunto de iniciativas desarrolladas durante el año.


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