Seremi Justicia - Visita CAVI Iquique

visita-cavi

Seremi de Justicia: "El CAVI es una buena noticia para las víctimas de delitos violentos"

Como parte de su programa de buenas prácticas laborales 2009, la seremi de Justicia, Carolina Fernández realizó una visita al Centro de Atención a Víctimas de Delitos Violentos, CAVI, organismo integrante del sector Justicia y dependiente de la Corporación de Asistencia Judicial, CAJTA.

En su visita la autoridad pudo conversar con los funcionarios quienes reafirmaron su compromiso y manifestaron su interés por recibir capacitación en uso de tecnologías de la información, lo cual la seremi se comprometió a gestionar en conjunto con el director de la CAJTA, Enzo Redolfi.

"La existencia de este centro es un aporte real y concreto por parte del gobierno a reparar de manera integral en aquellos ciudadanos que lamentablemente han sufrido el trauma de un delito violento. El gobierno no solo esta preocupado de perseguir a los infractores, sino también de acompañar a sus víctimas, es por ello que quiero destacar el trabajo realizado en esta oficina, donde existe un equipo de profesionales altamente capacitado y comprometido con su misión. Un centro modelo donde prima la dignificación del usuario en cada espacio de esta oficina", resaltó al seremi, Carolina Fernández.

El CAVI, es un centro que proporciona representación jurídica a víctimas -directas o familiares- de delitos violentos como son robo con intimidación, homicidios, parricidios, lesiones graves y principalmente delitos sexuales, entre otros. Además cuenta con un equipo psicosocial que ofrece tratamiento reparatorio a las víctimas.

"El trabajo que realizamos en el CAVI posee un carácter interdisciplinario, pues brindamos atención legal, psicológica, psiquiátrica y social a las víctimas. Es así que abordamos las causas criminales enmarcadas en la Reforma Procesal Penal, pero además tomamos causas civiles orientadas a la reparación del delito", explicó el abogado jefe del CAVI, Joel Cortés.

En este centro trabajan siete funcionarios, más dos postulantes de Derecho y poseen más de un centenar de causas vigentes. Está ubicado en calle José Joaquín Pérez N° 557, teléfono 532234 - 532237.

Programa mediación Escolar

mediacin-escolar

CAPACITARON A EQUIPO DE NUEVO

PROGRAMA DE MEDIACIÓN ESCOLAR

Una intensa capacitación realizó el Centro de Mediación, dependiente de la Corporación de Asistencia Judicial, CAJTA; a los nuevos profesionales que conforman el programa de Mediación Escolar, que comenzará a implementarse durante el presente año, en todos los colegio municipalizados y subvencionados de Alto Hospicio, es decir en 21 establecimientos. "Este programa es implementado por el Centro de Mediación de la Cajta, en una alianza conjunta con la seremi de Educación y financiamiento del Gobierno Regional. El gobierno ha entendido que como sociedad debemos dar un salto cualitativo en la resolución de nuestros conflictos cotidianos; es por ello que este tipo de programas representa una forma de entregar herramientas a docentes y alumnado, para que el estudiantado aprenda a resolver de manera pacífica sus conflictos. Un tema que cobra especial relevancia frente a algunos hechos de violencia ocurridos al interior de las salas de clase, que recientemente la opinión pública ha conocido", así lo comentó la seremia de Justicia, Carolina Fernández, en el saludo de bienvenida que ofreció al nuevo equipo.

Durante tres semanas, se realizó la capacitación e inducción al equipo formado por ocho profesionales del área social, como sicólogos, psicólogos asistentes sociales y docentes, quienes se conformarán en cuatro duplas; cada una a cargo de intervenir en 5 colegios.

La intervención contempla instalar herramientas de diálogo y consenso en un mínimo de 15 alumnos por colegio y 10 profesores. Mínimo que establece una cobertura base de 525 beneficiarios de este programa, durante los siete meses que contempla. Al respecto, la coordinadora del centro, Myling Chau, explicó que aquellos sostenedores y directores que se entusiasmen con esta iniciativa podrán contar con hasta 30 cupos para alumnos e igual número para docentes.

Chau agregó que durante el año 2008 se implementó un piloto exitoso en el colegio Robert Johnson. Durante el año 2010 se implementará en todos los colegios municipalizados de Iquique.

Convenio Municipalidad de Camarones

dscn1071

En una ceremonia organizada por la Ilustre Municipalidad de Camarones, el día 19 de marzo el alcalde de dicho Municipio don Iván Romero y el Director Jurídico (S) don Oscar Rojas, firmaron convenio de Asistencia Judicial, mediante el cual la CAJTA a través de la Unidad Móvil podrá asistir las necesidades judiciales de la población de los valles de Codpa y Camarones.

Despedida Defensor Laboral

despedida_defensor


Rodrigo Soto Machuca, asume como Abogado Jefe de la Oficina de Defensa Laboral

Defensor Laboral asumirá

funciones en Concepción

Quien fuera el primer abogado defensor nombrado para la Oficina de Defensa Laboral de Tarapacá, Rodrigo Soto Machuca, asumirá nuevas responsabilidades en Concepción, Octava Región, a contar del 30 de abril del presente año. El abogado de 32 años, fue seleccionado como Abogado Jefe de la oficina de la capital penquista, tras su demostrada experiencia en la oficina de defensa laboral de Tarapacá, donde, entre otras causas, debió representar a una trabajadora en el primer juicio de tutela de la Defensoría a nivel nacional.

El defensor, egresado de la Universidad Arturo Prat, era funcionario de la Corporación de Asistencia Judicial, CAJTA, desde el año 2002. Cuando comenzó la implementación de la Segunda Etapa de la Reforma a la Justicia Laboral, que contempló a Tarapacá entre otras tres regiones, se incorporó al proceso de selección inicial, en el mes de marzo de 2008, siendo el primer defensor seleccionado. Esto le permitió poder realizar pasantías en la Región de Magallanes, donde ya estaba en marcha la Primera Etapa de la reforma.

Un mes después, se conformó el equipo completo, integrado por tres abogados defensores y un jefe de Estudios. Para enfrentar el inicio de la reforma el 3 de noviembre de 2008.

"Iquique fue mi escuela, en mi paso por la CAJTA pude aprender muchísimo, recibí intensas capacitaciones, tanto en materia sustantiva como en litigación, lo mismo en la Defensoría. Es por ello que agradezco las oportunidades que me brindaron. Mi partida obedece a un desafío profesional", explicó el abogado, oriundo de Concepción, pero radicado en Iquique hace 25 años.

Rodrigo Soto Machuca, realizó una visita protocolar a la seremi de Justicia, Carolina Fernández, para despedirse y agradecer el apoyo brindado; al respecto la seremi destacó las capacidades profesionales de Soto, relevando el hecho que "Chile está viviendo un proceso de modernización gradual de la justicia laboral, en Tarapacá la experiencia ha sido muy positiva y quiero resaltar el aporte que ha significado Rodrigo Soto en dicho proceso; él debió llevar a cabo un fuerte programa de difusión, capacitando a dirigentes, docentes, comunidad en general y como seremi me siento orgullosa que nuestra región cuente con recurso humano capacitado para liderar procesos en otras partes del país", aseguró.

El 30 de abril se implementará la Tercera Etapa de la reforma a la Justicia Laboral, donde se incorporarán las regiones de Antofagasta, Bernardo O'Higgins, El Maule y del Bío Bío.