En las dependencias de la Ilustre Municipalidad de Arica, se realizó una capacitación, dirigida a las y los funcionarios de la unidad de Recursos Humanos, sobre la ley 21.015 que establece Normas de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad.

La jornada estuvo a cargo de la Abogada del Convenio CAJTA-SENADIS, Daniela Pizarro y de la Postulante Giovanna Tarque Calle. Asimismo, estuvieron presentes los funcionarios y profesionales de la Ilustre Municipalidad de Arica y el Director Ejecutivo de la Fundación Impulso.

En la actividad, se exhibieron videos explicativos respecto al trato hacia las personas con discapacidad y de la ley de inclusión laboral. Luego se realizó una breve exposición sobre los alcances de la Ley N°21.015 en el ámbito público y la importancia de considerar los ajustes razonables y servicios de apoyo que pudieran requerir las personas con discapacidad en un entorno laboral. Finalmente, los (as) asistentes resolvieron sus dudas acerca de esta normativa y sobre la certificación de discapacidad.

La jornada, es parte de la política de difusión de la CAJTA para lograr brindar Acceso a la Justicia, al promover los derechos de las personas con discapacidad y su inclusión laboral, avanzando de esta manera hacia la igualdad de oportunidades y la eliminación de cualquier tipo de discriminación, fundada en la discapacidad.