Diálogos de Acceso a la Justicia en Región de Antofagasta
Participantes acordaron mejorar las coordinaciones y apoyar a los usuarios que desconozcan la tecnología digital
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En el marco de la emergencia sanitaria, se desarrolló por videoconferencia en la ciudad de Antofagasta la jornada denominada, “Diálogos de Acceso a la Justicia y desafíos en la tramitación judicial en materia laboral en tiempos de COVID-19”, la que fue organizada por la Dirección Regional de la CAJTA.
La actividad fue encabezada por el Seremi de Justicia y Derechos Humanos (s) de Antofagasta, Pedro Ferrada Quintana y el Director Regional de la CAJTA, Giancarlo Fontana Adasme. Junto a ellos participaron: Manuel Pozo Loo, Director Regional del Trabajo, Elena Pérez Castro, Jueza Presidente Tribunal Laboral Antofagasta, Edy Pérez Argandoña, Jueza Presidente Tribunal Laboral Calama, Eduardo Díaz Monterrey, Jefe ODL Antofagasta, Cecilia González Escobar, Inspectora Provincial del Trabajo de Antofagasta, Paola Barra González, Inspectora Provincial del Trabajo de El Loa, Carolina Fernández Alvear, Directora General de la CAJTA, Vianey Luque Flores, Inspectora Provincial del Trabajo Tocopilla y José Luis Ossandón, Abogado Defensor de la Oficina de Defensa Laboral, ODL de Calama.
En la oportunidad, las autoridades y expertos analizaron las distintas necesidades jurídicas de las trabajadoras y trabajadores de la Región de Antofagasta en el contexto de la actual contingencia sanitaria y cómo poder ir en su apoyo.
Cabe señalar, que 4 Corporaciones de Asistencia Judicial, CAJ, que existen en nuestro país están organizando entre el 20 al 24 de julio los “Diálogos de Acceso a la Justicia y desafíos en la tramitación judicial en materia laboral en tiempos de Covid-19”.
En la ocasión, el Seremi de Justicia y DDHH de la Región de Antofagasta, valoró la participación y asistencia de cada uno de los participantes, por su destacada labor y aporte al interior de la jornada del Dialogo de Acceso a la Justicia e instó a que, unidos como servicios, que interactúan día a día, sean capaces de constituirse como un factor de cambio en tiempos de COVID-19, que permita una labor mancomunada en favor de los trabajadores de la Región.
Por su parte, el Director Regional de la CAJTA, Giancarlo Fontana Adasme, señaló que la jornada permitió una mirada amplia respecto a cómo poder definir criterios, para optimizar la atención a las trabajadoras y trabajadores que debido a la situación de la pandemia se han visto afectados. Al mismo tiempo, manifestó que la instancia permitió que los intervinientes, pudieran realizar un real aporte frente a las necesidades de las y los trabajadores en estos tiempos de pandemia.
Acuerdos
La jornada concluyó con un plenario de acuerdos, particularmente sobre el aspecto de las coordinaciones. En este sentido, se acordó potenciar la coordinación entre las instituciones participantes, como un método que permite agilizar la demanda por justicia, especialmente entre los Juzgados de Letras del Trabajo de Antofagasta y Calama, la Dirección del Trabajo, las tres Inspecciones Provinciales del Trabajo, IPT y las ODL de la CAJTA.
Por otra parte, y en específico se acordó mejorar los canales de comunicación entre la IPT para la derivación de casos a la Oficina de Defensa Laboral, ODL, respectiva, en especial con el Loa y Tocopilla a fin de que la población no quede aislada, sobre todo en la Provincia de Tocopilla que no cuenta con ODL.
Asimismo, los participantes acordaron brindar especial apoyo a los usuarios vulnerables, cuando se detecte que desconocen la tecnología digital o carezcan de celular, ya que estos aspectos pueden retrasar, más aún en estos momentos, las necesidades jurídicas del usuario.
En la jornada, los integrantes del Diálogos convinieron solicitar al Juzgado de Letras de Calama la posibilidad de realizar las notificaciones de la ODL Calama, especialmente dando prioridad a las causas más urgentes.

Al mismo tiempo, observando la realidad, se acordó que tanto los testigos y absolventes pudieran comparecer, a través de su medios tecnológicos y en el caso de no disponer de ellos, que la ODL pueda aportar o apoyar con equipos tecnológicos al usuario.
Finalmente los participantes, llegaron al acuerdo de reunirse en 2 meses más, para evaluar y perfeccionar lo dispuesto y acordado entre todos en los “Diálogos de Acceso a la Justicia y desafíos en la tramitación judicial en materia laboral en tiempos de COVID-19”.
22-7-2020